恒亮公司在全国养蜂界首创这一模式
　　昨日，记者拨通刚从日本冈山县归来的上余镇大溪滩村妇女冯超清的电话。她在电话里感谢恒亮蜂产品公司为她和丈夫祝慧勇提供了养蜂员去日本研修的机会，说她出国不仅开拓眼界、提高养蜂技术，还与丈夫在9个月时间里，赚到了近20万元。“要是在家养蜂，夫妻一年不过5万元收入。”电话那头，冯超清这样说。
　　浙江江山恒亮蜂产品有限公司是家集蜂产品生产、加工、销售于一体的拥有自营出口权的国家级龙头企业，产品出口美国、日本等18个国家。2002年，为应对欧盟“绿色壁垒”，确保原料品质和供应渠道畅通，恒亮公司通过组建恒丰园养蜂专业合作社，建立起养蜂生产基地，聚集蜂农严格实行标准养殖。到目前止，恒丰园合作社已发展养蜂生产基地417个，社员1312人，蜂群5.7万箱，约占全市总蜂群数的四分之一。而日本是恒亮公司的蜂产品出口重要国家，一年出口额有200多万美元，约占公司出口总量的五分之一。就养蜂技术而言，恒丰园养蜂员的生产加工蜂王浆等技术比日本蜂农好，但在用药控制和防病治病方面又不如日本养蜂员规范。
　　为提高养蜂员技术，确保日本市场出口，恒亮公司经与对方联系，于2006年4月，试选派了恒丰园合作社第4组组长王正一，与妻子一同来到日本冈山的山田养蜂场当技术员，在指导当地养蜂员学习运用我市先进的养蜂技术的同时，又努力学习日本养蜂员的规范用药等方面的技术。到2007年底从日本回来，王正一夫妻在不到两年里，就有30多万元的收入。
　　由公司合作社选派养蜂员到国外研修这一模式在全国养蜂界还是首创。在恒亮公司初试成功后，2008年初，恒亮公司加大了选派的力度，一次性派出了5对养蜂员夫妻前往日本冈山的山田养蜂场研修，连出国的护照、体检、差旅费等出国费用都由公司承担，不用蜂农掏一分钱。冯超清夫妻是这5对养蜂员中的一对。其他4对养蜂员夫妻，都和冯超清夫妻一样，每对夫妻当年都赚回了近20万元。
　　据悉，恒亮公司与山田养蜂场签订的选派养蜂员赴日研修的合同期是10年，其中今年选派前往的8对夫妻，正在办理护照中，很快就将出发。按以往每对夫妻年赚近20万元计算，这16名恒丰园合作社养蜂员一年后又将赚回150多万元。对此，恒亮公司董事长郑浩亮说：“作为农业龙头企业，理应带动农民致富。况且，这些养蜂员学成回国，提高了养蜂技术，能使公司产品质量控制更安全，能为日本市场拓展奠定基础。这是双赢。公司何乐而不为？”
（王荣泽）